Новости:

Третій студентський резидентний період

Дата: 22.11.2003

Цього разу він проводився разом з банком «Ажіо». Саме тому тему РП-3 було визначено «Можливості кар’єрного росту у банківському секторі». Спочатку студенти програми «Інвестиційний менеджмент» отримали завдання. Їх запропонували співробітники баку «Ажіо», зокрема керівник управління ризиків Броніцький Сергій Ярославович.

Проведення РП-3 відбулося з 20 листопада 2003 по 22.листопада 2003 у пансіонаті «Зазим’я», що розташований неподалік столиці.

У четвер 20 листопада по приїзді і розміщенні відбулись гостьові лекції:

  • 1. С.М. Аржевітін (голова правління банку «Ажіо») «Розвиток банківської системи в Україні» (команди готували не менше ніж по 2 питання для дискусії по кожній лекції). Ця лекція викликала великий інтерес у студентів і всіх присутніх. Станіслав Аржевітін змістовно і відверто розповів про етапи розвитку банківської системи України, оскільки він багато років очолював асоціацію українських банків.
  • 2. О.О.Голушко (Кадрове агенство «Персонал», Генеральний директор) «Особливості оцінки персоналу при прийнятті на роботу». Як і під час РП-2, лекція, а скоріше тренінг, Олександра Голушко викликала непідробний інтерес учасників резидентного періоду. За результатами запитань було визначено найбільш активних студентів. Саме їм було запропоновано стажування у кадровому агентстві «Персосал».

Після обіду в четвер 20 листопада відбувалась підготовка команд до конкурсу презентацій.

Наступного дня 21 листопада відбулася головна подія РП-3 — конкурс презентацій виконаних студентами завдань. Кожна з команд намагалась бути не схожою на інші команди. Частина виступів була виголошена англійською мовою.

Після цього виступили представники роботодавців. Їх враження від роботи студентських груп були надзвичайно позитивні. Значно дисциплінували студентів і постійний контроль у вигляді зняття балів чи додавання їх за активну роботу команд.

Підведення підсумків конкурсу та попередніх оцінок визначило, що місця розподілились наступним чином: 1 місце (46 балів)– 1 команда; 2 місце (44 бали) – 3 команда; 3 місце (43 бали) – 5 команда; 4 місце (39 балів) – 4 команда; 5 місце (25 балів) – 2 команда.

Підсумки підводились жюрі із представників згаданих роботодавців та керівників, завідувачів кафедрам, викладачів КІІМ.

У той же день після обіду відбулись спортивні змагання, в яких взяли участь команди студентів КІІМ.

Уже традиційним став перегляд кінофільму по тематиці РП. Відбулась дискусія команд, яка була відповідно оцінена балами.

Після такого насиченого дня було корисно і приємно плавати учасникам РП-3 у басейні.

Наступний день – субота 22 листопада – був визначений як «День корпоративної культури».

Від банку «Ажіо» про корпоративну культуру банку виступила завідувачка управлінням по зв’язкам з громадськістю В.Е.Ломакіна. Її лекція була проілюстрована численними відеофільмами. Особливу цікавість присутніх викликали сюжети про проставлені силами працівників банку театралізовані корпоративні вечірки та вистави.

Змістовно доповнили день «Корпоративної культури» психологічний тренінг, пов’язаний з корпоративними нормами та професійними здібностями, проведений викладачем КІІМ О.Б.Дубчак та круглий стіл «Професійні стандарти та етичні норми для кар’єрного зростання». Його провели ректор Я.Д. Головко, О.І. Бонь та С.Єлісеєв були розкриті питання корпоративних норм міжнародних фахових організацій та Кодексу етики КІІМ.

Після цього в 16-00-17-00 підведені підсумки РП-3.

За номінаціями місця розподілились так:
1 місце (58 балів) – 1 команда, 2 місце (56 балів) – 3 команда, 3 місце (55 балів) – 5 команда, 4 місце (51 бал) — 4 команда, 5 місце (32 бали) – 2 команда.

За окремими номінаціями результати виявились наступними:
За кращу презентацію (вирішене завдання) – 2 команда; за командний дух – 1 команда; за кращу презентацію іноземною мовою – 1 команда; за постійні організовані зусилля – 5 команда; за спортивні змагання – 5 команда; за лідерські здібності нагороду отримав Олександр Таран.

Після закінчення РП-3 всі учасники від’їжджали із пансіонату «Зазим’я» задоволені із новими сподіванням та надіями.

Официальный сайт Киевского института инвестиционного менеджмента